勞動部於今年9月公告「大專院校編制外未具本職之兼任教師適用勞動基準法草案」，確定將大專兼任教師納入《勞基法》的保障對象。但為德不卒的是，僅有「未具本職」的大專兼任教師被納入保障，「已具本職」的兼任教師卻被排除在外。這種政策若真於明年8月上路執行，將造成什麼樣的後果呢？ 在「上有政策，下有對策」的殘酷現實下，不少公、私立大專院校已表明，未來可能不再續聘「未具本職」的兼任教師；且幾乎所有...
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